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Management

Le chef de groupe Véhicules Neufs ou Véhicules d’Occasion participe à l’organisation et au contrôle de l’activité vente de véhicules neufs ou d’occasion, ainsi qu’à l’animation de son équipe afin de satisfaire le client et de développer un volume de ventes rentable.

Chef de groupe véhicules neufs/véhicules d'occasion

Témoignages

Enzo IACOLARE
Graduate Program Chef de Groupe VN, RRG Cannes, France
Ce travail me donne le SMILE !

Le travail d’équipe et les relations humaines étaient deux critères indispensables pour que je sois totalement épanoui dans mon poste. Au cours de mes études, j'ai eu la possibilité d'avoir différentes expériences dans le secteur de l'automobile, c'est alors que j'ai compris que je désirais effectuer ma carrière dans ce domaine. 

Après avoir obtenu mon Master 2 d'école de commerce, j'avais pour ambition d'accèder à un poste où il était possible de prendre du plaisir, tout en aillant des responsabilités sans pour autant brûler les étapes d'un jeune diplômé.

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J’ai donc débuté en tant que conseiller commercial VN pendant deux ans, ce qui m'a permi d'acquérir la relation client en apprenant à repondre aux besoins et exigences. 

Le 1er Mars 2017, RRG m’a offert l'opportunité de monter en compétences par l’intermédiaire d’un GRADUATE PROGRAM Chef de groupe VN. Mes missions principales sont désormais d’accompagner le chef des ventes dans ses prises de décisions, d’animer le réseau d’agents et d’appliquer quotidiennement la politique commerciale de l’entreprise. Aujourd’hui,  j’ai la chance de manager intégralement une équipe de dix vendeurs et de partager mes idées avec eux.

Valentin FRENEHARD
Chef de Groupe VO, RRG Tours, France
CGVO : Un poste très enrichissant !

J'ai intégré Renautl Retail Group en tant que Graduate Program sur le site d'Angers puis je suis passé Chef de Groupe Véhicules d'Occasions sur l'établissement de Tours.

Passionné par le management, j’ai toujours eu la volonté de coacher une équipe. A ma sortie d'école de commerce, Renault m’a proposé le poste qui répondait à mon profil : Manager une équipe avec une possibilité d’évolution.

Mon métier s'étend sur trois axes : le management d'une équipe dans notre activité commerciale, la gestion pérenne du service en développant le commerce et la rentabilité et apporter des solutions et des plans d’actions aux problématiques rencontrés par mes équipes et ma direction.

 

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Le poste est vaste et enrichissant. Il consiste à traiter la réclamation client, ce qui nous donne l'opportunité de rendre un client satisfait ainsi que maitriser les stocks et l’approvisionnement en analysant les futurs besoins clients, gérer la partie RH par le recrutement et l’accompagnement des équipes, suivre et développer le réseau d’agents avec les vendeurs secteurs ou encore faire appliquer et enrichir les process RGG...

De plus le métier est en pleine évolution par la digitalisation de l’offre, la gestion et l’utilisation du big data par notre outil de CRM.

En quelques mots, le métier de chef de groupe est très enrichissant et RRG nous donne les cartes de la réussite par la confiance et la liberté d’entreprendre.

Mathieu GEMIN
Chef de Groupe VN, RRG Saint-Quentin-en-Yvelines, France
Un métier passionnant !

Pouvoir allier Passion et Défi est ma définition du poste de Chef de Groupe VN.

Amoureux de la marque au losange et ayant pu intégrer dès mon plus jeune âge la Renault Academy, j'ai eu l'opportunité de rejoindre sa filiale de distribution RRG il y a maintenant 7 ans.

Après avoir exercé le métier de conseiller commercial VN, l'occasion de pouvoir relever de nouveaux défis dans un poste stimulant alliant Business, Management et Satisfaction, m'a immédiatement séduit.

Le Chef de Groupe travaille en binôme avec le Chef des Ventes. C'est un aspect très important qui offre l'avantage de pouvoir "grandir" aux côtés d'un manager expérimenté.

 

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Les missions principales d'un Chef de Goupe VN sont le pilotage du service, le management d'une équipe de vente, le déploiement de la politique commerciale ainsi que le suivi de la satisfaction client ou encore le suivi de la performance et développement de la relation d'agents Renault dans notre secteur géographique.

L'humain prend une part très importante dans mes fonctions. C'est d'ailleurs grâce à la cohésion et aux liens créés avec mon équipe que nous obtenons un maximum de performances et de résultats.

Aucune journée ne se ressemble, de nouveaux défis arrivent chaque jour, ce qui en fait un métier stimulant et passionnant ! 

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