Nos métiers

Fonctions supports

Sur nos plaques régionales, le Responsable Ressources Humaines Plaque agit en véritable généraliste de la fonction RH. Il veille à l’adéquation permanente entre les ressources disponibles et le fonctionnement de l’activité des salariés, sur le plan quantitatif et qualitatif. Il conseiller les directeurs d’établissement et chefs de service de son périmètre dans la gestion des collaborateurs et la mise en œuvre des relations sociales.

Le Coordinateur Paie et Administration du Personnel appuie et conseille le Responsable Ressources Humaines Plaque sur tous les éléments liés aux processus d’administration du personnel et paie. Il propose des actions d’amélioration continue relatives aux processus dont il est responsable, et manage une équipe de gestionnaires de l’administration du personnel.

Témoignages

Léna GUILLAUMET
Responsable Ressources Humaines Plaque, RRG Bordeaux, France
Au cœur de la vie des établissements !

Après 5 ans au siège de RRG au sein de la DRH, j'ai eu l'envie et l'opportunité de découvrir un poste terrain.

En tant que responsable RH, mes principales missions sont le recrutement des salariés ainsi que leur gestion de carrière, l'élaboration et la mise en oeuvre du plan de formation, la supervision de la paie et l'administration du personnel, les relations avec les partenaires sociaux, mais aussi de veiller au respect des règles de sécurité et des conditions de travail.

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Je dois également prendre position sur la stratégie d'organisation des établissements, mais aussi accompagner le management de manière très opérationnelle.

Etre responsable RH d'une plaque nécessite le goût pour le contact humain : l'échange et l'écoute font partie de mon quotidien pour réussir à gérer les problématiques individuelles et les tensions.

Ce que j'aime, c'est qu'il n'existe pas de journées types. Je m'organise en fonction de l'actualité et des urgences, les missions sont extrêmement variées... et elles évoluent chaque année en fonction des projets de l'entreprise ! 

Etienne FRAULI
Responsable Ressources Humaines Plaque, RRG Strasbourg, France
Le bon collaborateur au bon poste !

Après un parcours dans le secteur des télécommunications, j'ai rejoint le monde de la distribution automobile depuis deux ans en intégrant la plaque Nord-Est chez RRG qui se compose de quatre établissements.

Je ne connaissais pas le domaine de la distribution automobile et j'y ai découvert énormément de choses, notamment des métiers et des personnes, des collaborateurs engagés avec une réelle envie de bien faire, de réussir et fiers d'appartenir à l'entreprise.

Le responsable RH chez RRG évolue aux côtés du management comme un véritable Business Partner de proximité, afin de préparer l'avenir et accompagner les projets.

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Cette proximité va également dans le sens de l'ensemble des collaborateurs afin d'identifier les besoins et apporter le soutien possible en termes de Ressources Humaines.

Les champs d'intervention sont très larges et touchent par exemple le recrutement, la formation, la sécurité ou encore la prévention des risques, les relations collectives et individuelles du travail et la mise en oeuvre de projets de l'entreprise au sein des établissements.

Cette description ne saurait être complète sans évoquer la richesse des relations humaines. De par mes fonctions, je suis amené à être en contact avec une multitude de personnes.

Ma satisfaction : atteindre ensemble les objectifs fixés grâce aux bonnes personnes qui sont à la bonne place, et heureuse d'être à cette place ! 

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