Política RH

A vida na RRG

Todos os anos, beneficiará de uma entrevista profissional com a sua chefia direta.

A entrevista profissional está no centro da política de gestão dos Recursos Humanos da empresa. É um momento privilegiado de troca de ideias com o seu superior hierárquico direto e a ocasião para fazer um balanço das suas realizações do ano decorrido e de combinarem juntos os objetivos para o ano seguinte.

A entrevista permite sobretudo partilhar a análise do seu desempenho, das suas competências, e de exprimir as suas necessidades de formação, os seus desejos de mobilidade e de evolução de carreira.

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