Politique RH

Nos engagements

Considérant que la mixité des emplois est un atout favorisant l’enrichissement des performances, RRG poursuit la politique menée depuis plusieurs années en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Cette politique se concentre sur 6 domaines d’actions : l’embauche et la mixité des emplois, la formation professionnelle, le déroulement de carrières-promotion professionnelle, la rémunération effective et mesures visant à éviter les écarts, la sécurité et les conditions de travail, l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.

 

 

 

Nos chiffres clés

5Pays européens

 

5 300Collaborateurs

 

+ 283 000 Véhicules vendus par an

 

6,3
Milliards d'euros de CA

 

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