Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Werkstattleiter (m/w/d) für unsere Niederlassung in Hamburg.

• Planung der Inspektionen, Reparaturen und der Aufgabenverteilung mit Hilfe der Auftragstafel entsprechend den Kompetenzen und der Arbeitsauslastung der Mitarbeitenden
• Verfolgung und Überprüfung des Voranschreitens und der Qualität der Werkstattarbeiten sowie die Unterstützung der Mitarbeitenden in ihren Reparatureingriffen
• Gewährleistung der termingerechten Ausführung der Aufträge und der maximalen Qualität
• Enge Kommunikation mit dem Kunden über den Stand der Reparaturen
• Führung und Kontrolle der An- und Abwesenheitsliste der Mitarbeitenden
• Sicherstellung eines optimalen Informationsflusses mit den Mitarbeitenden hinsichtlich der Ziele, der Ergebnisse und der strategischen Ausrichtungen von der RRG sowie die Durchführung regelmäßiger Besprechungen mit den Teams
• Nachbearbeitung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
• Permanente Sicherstellung der Servicequalität
• Sicherstellung der Instandhaltung und Pflege der Betriebsmittel der Werkstatt sowie der Maschinen
• Sicherstellung der Instandhaltung der Werkstatt, der Arbeitsplätze entsprechend den gesetzlichen Vorschriften und gültigen Normen

• Qualifikation Servicetechniker oder Meisterprüfung, alternativ Erfahrung als Werkstattleiter/-koordinator (m/w/d)
• Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker bzw. Mechatroniker (m/w/d)
• Fundierte Kenntnisse der Automobiltechnologie: Elektrizität – Elektronik – Mechanik – Schaltgetriebe – Motor – Einspritzfilter – Diesel – Verschleißteile – Klimaanlage
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Reparaturanleitungen und der Dokumentation
• Kenntnisse der Vorgehensweisen und Regeln in der Mechanik
• Kenntnisse der Maschinen, Werkzeuge und der Diagnoseinstrumente
• Kenntnis und Beachtung der Arbeitssicherheitsvorschriften
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Übertarifliche Entlohnung
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Übertarifliches Weihnachtsgeld (50%) ab 6 Jahren Betriebszugehörigkeit
• Vollzeitbeschäftigung bei 36 Stunden/Woche
• Geregelte Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
• 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit sehr großzügigen Prämien
• Mitarbeiterleasing Neuwagen
• Eigene Weiterbildungsakademie
• Mitarbeiterrabatte
• Dienstradleasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.T. mit finanzieller Unterstützung
• Vom Arbeitgeber finanzierte, betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Firmenevents
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Sorgfältige Einarbeitung

Sie sind interessiert? Dann reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) über unser Online-Portal ein. Wir freuen uns Sie kennenzulernen!